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  • 疫情被裁员怎么赔偿(疫情原因裁员属违法辞退吗)

    疫情期间公司裁员如何赔偿法律分析:疫情期间裁员,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半

    2025年04月29日
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